“新下连同志才能提高较慢”“模拟练习内容更新滞后”……近来，水兵航空兵某部领导深化底层一线与官兵面对面沟通，理解他们的所思所想所盼，自动解难纾困，赢得官兵好评。这是该部以实在改进风格、提高服务底层质量为抓手，推进深化遵循中心八项规则精力学习教育落地收效的详细案例。

　　学习教育展开以来，该部使用党委理论学习中心组学习、党课教导等机遇，安排整体党员干部认真学习中心八项规则精力、军委十项规则及其实施细则精力，要求各级领导和机关干部深化底层一线，带头查找服务底层作业的缺乏，进一步改进工风格格、优化作业方法，以倾慕解难、热心服务的务实行动，提振官兵士气，推进底层建设取得新发展。

　　“服务底层便是服务战斗力。各级要强化‘底层至上、战士榜首’理念，着眼官兵急难愁盼问题自动排忧解难，紧盯对立问题持续攻坚克难，实在增强官兵的取得感以及归属感，真实激起咱们投身练兵备战的热心。”该部领导介绍，深化遵循中心八项规则精力学习教育展开以来，他们区别练习、后勤、人力等多个视点，分类整理底层反应的定见主张，汇总构成问题清单，在此基础上，党委一班人举行专题会议研讨处理办法，清晰整改时限，保证问题见底清零。

　　笔者在该部公示的解难清单上看到，从练习到日子，每个方面的问题都有相应的机关业务部分牵头担任。比方，官兵反映的部分专业方面技术资料更新不及时的问题，由配备部分和谐处理；模拟练习设备缺乏的问题，由作训部分担任完善……

　　真抓实改转风格，倾慕解难励斗志。随学习教育深化展开，该部领导和机关干部的风格愈加务实，官兵练兵备战热心持续高涨。“现在，机关处理咱们反映问题的速度更快了、办法更实了，咱们的干劲儿也更足了。”该部某分队干部胡进说，不久前，有官兵反映，期望有时机可以在营房邻近加装练习器件。问题上报的次日，机关业务部分就来进行当地检测查验，活跃和谐装置练习器件相关事宜。

　　“服务底层不是‘打卡做秀’，而是应尽之责。”该部领导介绍，他们将持续以这次学习教育为关键，一直在优化服务底层、服务官兵作业形式，以风格整改促进底层建设迈上新台阶。